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2020-05-13 / 最終更新日時 : 2020-12-05 職場の現象学 コラム

【共著者に聞く】創造性をはぐくむ「場」とは?

2020年4月25日(土)の午後に『職場の現象学』のオンライン出版記念講演会が開催されました。露木恵美子ゼミの現役生や卒業生を中心に30人以上の方々が参加しました。 最初に共著者である山口一郎と露木恵美子が対談。その後、 […]

待つ
2020-05-13 / 最終更新日時 : 2020-12-23 職場の現象学 コラム

【共著者に聞く】オンラインの時代にこそ「言葉になるまで待つ」という態度が問われる

2020年4月25日(土)の午後に『職場の現象学』のオンライン出版記念講演会が開催されました。露木恵美子ゼミの現役生や卒業生を中心に30人以上の方々が参加しました。 最初に共著者である山口一郎と露木恵美子が対談。その後、 […]

湖水
2020-04-15 / 最終更新日時 : 2020-12-23 職場の現象学 コラム

共著者 山口一郎の、出版への想い(Ⅱ)

『共著者 山口一郎の、出版への想い(II) 』と題して、共著者である山口一郎のインタビューをお届けします。前回のインタビューでは、本書を書くきっかけとなった出来事、日本の職場の現場に実際に入っていくことで感じたこと、そし […]

湖水
2020-04-06 / 最終更新日時 : 2020-12-23 職場の現象学 コラム

共著者 山口一郎の、出版への想い(I)

――このインタビューでは、この本で伝えたかったメッセージについて伺っていきたいのですが、この『職場の現象学』を書くことになったきっかけはなんだったのでしょうか? 山口:そもそも職場の現象学を書くことになったのは、7~8年 […]

新型コロナウイルスが教えてくれる人と人との関係性
2020-04-01 / 最終更新日時 : 2020-12-23 職場の現象学 コラム

新型コロナウイルスが教えてくれる人と人との関係性

世の中では、新型コロナウイルスの感染拡大の話題で持ち切りです。社会自体が新型コロナウイルスに感染してしまったかのようです。緊急事態宣言に続き、首都閉鎖が発動されるのも時間の問題といわれ、現実味を帯びてきました。 この数か […]

共感と創造性
2020-04-01 / 最終更新日時 : 2020-12-23 職場の現象学 コラム

共感と創造性

創造性という言葉は魅力的です。だれもが、創造的でありたいと願うのではないでしょうか。それでは創造性はどのように生まれるか?創造性の源泉には言葉にならない感覚の世界、 それを共有することが第一歩です。共感とは意識して感じる […]

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【共著者に聞く】情動的な部分の言語化には「書く」ことが最適

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スキージャンプ

【共著者に聞く】子どもの頃に体得したものは大人になっても忘れていない(後編)

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赤ん坊と母

【共著者に聞く】子どもの頃に体得したものは大人になっても忘れていない(前編)

2020-12-05
棲みこむ

【共著者に聞く】俯瞰的に相手に棲みこむということ

2020-11-02
interview

【共著者に聞く】インタビューが「上から」にならない工夫は○○を言葉にすること

2020-08-07
words

【共著者に聞く】言葉を工夫することで分かりやすさを引き出す

2020-07-02
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【共著者に聞く】日本人にもドイツ人にも「沈黙における伝達」は共通する

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【共著者に聞く】オンラインでのコミュニケーションに情動的やり取りは不要!?

2020-06-04
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【共著者に聞く】コロナ禍の中で思う、人同士が認め合うことの究極は人権だということ

2020-05-25

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