2020-05-13 / 最終更新日時 : 2020-12-05 職場の現象学 コラム 【共著者に聞く】創造性をはぐくむ「場」とは？ 2020年4月25日(土)の午後に『職場の現象学』のオンライン出版記念講演会が開催されました。露木恵美子ゼミの現役生や卒業生を中心に30人以上の方々が参加しました。 最初に共著者である山口一郎と露木恵美子が対談。その後、 […]
2020-05-13 / 最終更新日時 : 2020-12-23 職場の現象学 コラム 【共著者に聞く】オンラインの時代にこそ「言葉になるまで待つ」という態度が問われる 2020年4月25日(土)の午後に『職場の現象学』のオンライン出版記念講演会が開催されました。露木恵美子ゼミの現役生や卒業生を中心に30人以上の方々が参加しました。 最初に共著者である山口一郎と露木恵美子が対談。その後、 […]
2020-04-15 / 最終更新日時 : 2020-12-23 職場の現象学 コラム 共著者 山口一郎の、出版への想い(Ⅱ) 『共著者 山口一郎の、出版への想い(II) 』と題して、共著者である山口一郎のインタビューをお届けします。前回のインタビューでは、本書を書くきっかけとなった出来事、日本の職場の現場に実際に入っていくことで感じたこと、そし […]
2020-04-06 / 最終更新日時 : 2020-12-23 職場の現象学 コラム 共著者 山口一郎の、出版への想い(I) ――このインタビューでは、この本で伝えたかったメッセージについて伺っていきたいのですが、この『職場の現象学』を書くことになったきっかけはなんだったのでしょうか？ 山口：そもそも職場の現象学を書くことになったのは、7～8年 […]
2020-04-01 / 最終更新日時 : 2020-12-23 職場の現象学 コラム 新型コロナウイルスが教えてくれる人と人との関係性 世の中では、新型コロナウイルスの感染拡大の話題で持ち切りです。社会自体が新型コロナウイルスに感染してしまったかのようです。緊急事態宣言に続き、首都閉鎖が発動されるのも時間の問題といわれ、現実味を帯びてきました。 この数か […]
2020-04-01 / 最終更新日時 : 2020-12-23 職場の現象学 コラム 共感と創造性 創造性という言葉は魅力的です。だれもが、創造的でありたいと願うのではないでしょうか。それでは創造性はどのように生まれるか？創造性の源泉には言葉にならない感覚の世界、 それを共有することが第一歩です。共感とは意識して感じる […]
