このサイトは、 中央大学ビジネススクール（CBS）露木恵美子研究室が所有・運営しています。
露木恵美子研究室の紹介
中央大学ビジネススクール露木恵美子研究室では、社会を牽引するビジネスパーソンたちと、日々変化する現場・現実において、その変化をチャンスとしイノベーションを起こす創造的な企業であるためには、どのような組織でありたいか、どのような組織であるべきかを、日々追及しています。「場のワークショップ™」では、「場の理論」をワークショップ形式で、わかりやすく一般のビジネスパーソンと共有しています。
研究室のテーマと特徴
＊組織・場・人的ネットワークに関する研究
「場と共創」：有機的な組織における分化と統合のメカニズムを「場」と「共創」という概念を用いて、組織開発（OD)・組織変革、組織文化の分野を中心に研究。
マクロ組織論、ミクロ組織論、ネットワーク論の結節点にある「人と人との関係性」に焦点を当てた「場」の理論を基に、学生と一緒にインタビュー、参与観察、アクションンリサーチ等のフィールドワークを中心とした研究活動を展開している。
フィールドワークの具体例（順不同）
- 巣鴨信用金庫の事例研究（組織文化改革）
- さんりく産業新興支援プロジェクト（陸前高田、大船渡の漁船漁業を営む漁業者の震災後の復興支援）
- 由比プロジェクト（桜えび漁で有名な由比港漁協青年部の起業化支援）→生産者による6次産業化の事例
- 日本交通の事例研究（サービス産業における現場主導の新しいサービス開発）
- こころみ学園/ココ・ファーム・ワイナリーの事例研究（知的障害者の支援施設における働く「場」の研究）
- ベイリンガーインゲルハイム・ジャパンの事例研究（ドイツの製薬メーカーであるBI社が日本の製薬メーカーとの経営統合（買収）において、どのように「第三の」企業文化を醸成しV字回復を実現したかを研究）
- HCL社（インド）の事例研究（顧客の現場に棲みこんだ技術開発支援で成長しているインドのICT企業の研究）
その他多数
露木恵美子（Emiko Tsuyuki）のプロフィール
神奈川県出身 7月10日生 かに座 O型
学歴
中央大学大学院文学研究科社会学専攻 修士（社会学）
北陸先端科学技術大学院大学知識科学研究科 修士、博士（知識科学）
＊博士論文「場と知識創造-現象学的アプローチによる企業の知識創造活動における『場』の研究- 」（こちらに全文を掲載しています。クリックして自由に閲覧してください）
専門分野
組織論、戦略論、知識経営論、ハイテク・スタートアップス（ベンチャー起業論）
主な著書（共著）
『知識創造実践論』白桃書房 2001年
『アカデミック・イノベーション』白桃書房 2008年
『ハイテク・スタートアップの経営戦略』東洋経済 2010年
職歴
1991年～1998年 ㈱前川製作所
独自の経営スタイルで組織論の分野では有名であった㈱前川製作所に新卒社員として入社。働きながら自律分散型組織の実態に迫る（アクションリサーチ）。「場」の理論と出会う。
2001年～2002年 エーザイ㈱ビジネスインターン
博士課程の学生として、エーザイ㈱知創部でインターンとして働きながら、認知症の治療薬であるアリセプトの開発と市場開拓について調査。創造的な製品開発プロセスを研究。
2003年～2007年 独立行政法人産業技術総合研究所 ベンチャー開発戦略研究センター 戦略研究室（特別研究員・客員研究員）
文部科学省「戦略的研究拠点育成」事業（スーパーCOE)の5年間の プロジェクトに参画。主に、国内外のハイテク・スタートアップスの事例およびその創業インフラについての研究を行う。