職場の現象学
書籍『職場の現象学』シリーズは
現象学という哲学の考え方を用いて
職場の人間関係の課題について深く考えていこう
そして創造的な職場をつくっていこう
という趣旨で書かれています。
このサイトでは書籍を補完する様々な情報を発信します。
新着情報
2022年11月10日
中央大学産学官連携プラットフォーム「＋C」に露木恵美子のページができました。
https://plus-c.chuo-u.ac.jp/researcher/tsuyukiemiko/
イベント開催予定
| 日時 | タイトル | 開催方式 |
| 2023年3月23日(木) 20:00~21:30 | 創造的な職場づくりに向けて 詳細・申込⇒https://ba-phenomenology20230323.peatix.com/ | オンライン |
| 2023年4月20日(木) 18:00~19:30 | 「職場の現象学」入門 職場の人間関係をより良くする目から鱗の新視点 (会場：紀伊國屋書店新宿本店 3階アカデミック・ラウンジ) 詳細・申込⇒https://peatix.com/event/3522946 | 対面 |
メディア掲載情報
2020年9月8日
『職場の現象学 「共に働くこと」の意味を問い直す』が、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門に入選しました。
※日本の人事部「ＨＲアワード」は、人事やHRソリューションの領域において、独創性や先見性、社会性などの点で優れた取り組みを広く伝えることで、人事を通じた全国の企業の成長を目指す表彰制度です。
2020年5月15日
週刊エコノミストonlineに書評が掲載されました。